前言
面試不只是寫程式，更是展現你解題思維與溝通能力的時刻。當你在白板前或線上編輯器裡快速敲出程式碼，面試官其實更在意的是「你怎麼思考、為何這麼做」。本篇整理三大策略，幫助你在面試時從容應對、贏得好印象。
三大策略破解常見提問
策略一：先澄清再下手 — 問題釐清與需求確認
為何重要
直接跳進解題容易忽略細節，導致重複返工或跑偏方向。適當的提問能讓你與面試官對齊需求，展現專業。
建議做法
- 在開始寫碼前，用自己的話複述問題，確認「輸入／輸出格式」、「特殊邊界條件」。
- 如果對題目有任何疑問，勇於在剛開始就提出，而不是埋頭苦寫再被打回票。
- 清楚列出條件，讓面試官了解你的思考流程。
策略二：結構化拆解 — 分步驟示範思路
為何重要
一口氣寫完程式碼容易讓人看不清你的邏輯，結構化拆解能讓面試官一路跟著你的思考。
建議做法
- 先用「步驟清單」或簡易註解劃分主要步驟（如輸入驗證、核心演算法、邊界處理、輸出結果）。
- 針對每一步，用口語或簡單範例說明演算法思路，再動手寫程式碼。
- 撰寫完後，再走一次流程，檢查邏輯與邊界，並說明時間／空間複雜度。
策略三：互動回饋 — 展示學習與協作態度
為何重要
面試不只是「考你」；良好的互動與迭代能力，讓你看起來更像團隊一員，也更受青睞。
建議做法
- 在寫完一段程式碼後，主動詢問面試官是否符合需求或有無改進建議。
- 當被提示可以優化時，快速應用新想法，並解釋優化前後的差異。
- 若遇到不熟悉的 API 或方法，示範如何查詢文件或測試，以展示自學能力。
小結：
面試中謹記「澄清需求 → 結構拆解 → 積極互動」三步驟。不僅能讓你寫出正確的程式碼，更能讓面試官看到你的思考與溝通實力。
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